基金公司机构销售待遇揭秘(人均薪酬为54.6万元)

薪酬水平处于金字塔尖的金融业,又一次让网友“惊掉了下巴”。上半年,的中信证券以高达9.1万元的人均月薪成功超越了互联网“大厂”——腾讯员工的平均月薪。更“恐怖”的是,9.1万元的月薪或许还不是金融行业的“天花板”。

8月19日,券商“一哥”中信证券披露了2021年半年报,根据半年报数据,该公司上半年实现营业收入377.21亿元,同比增长41.05%;实现净利润121.98亿元,同比增长36.66%。

“一哥”的生意越来越红火,员工的薪水更是蹭蹭往上涨。按照半年报中的相关数据来计算,2021年上半年,中信证券的员工薪酬总额为103.8亿元;年初,中信证券集团总人数为19012人(含经纪人、派遣员工),由此可以计算出,该公司上半年人均薪酬为54.6万元,较2020年上半年的39.74万元上涨了37.4%。

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换算下来,今年1—6月,中信证券员工的平均月薪高达9.1万元。就连以“高薪”闻名的互联网大厂腾讯都甘拜下风,今年上半年,腾讯员工平均月薪为7.8万元。

不过,要说金融行业哪家公司的员工最“多金”,中金公司恐怕是当仁不让。

早在去年上半年,中金公司的人均薪酬已经达到了62.68万元,人均月薪超过10万大关。

此外,招商证券、华泰证券、广发证券去年上半年的人均薪酬也都超过30万元。其中,招商证券2020年上半年人均薪酬为38.38万元,人均月薪6.40万元。

其实,高薪的金融圈也存在“鄙视链”,券商员工常常被其他金融从业者集体瞻仰。尤其是去年的牛市行情带动券商业绩大涨,最让金融人眼红的就是券商员工的奖金。

根据Wind统计,2020年金融行业人均薪酬排行TOP10,券商包揽了前十名中的八席。中金公司、中信证券、华泰证券等5家券商的人均年薪超过80万元。而在银行业,人均薪酬靠前的招商银行、浙商银行等,平均薪酬为50万元左右。另外,保险公司的平均薪酬在金融行业中排名靠后;中国人寿、中国太保、中国平安的人均薪酬均在22万元左右。

但是,若依照金融业内人士的说法,券商的业绩较为依赖市场行情,并非每一年的奖金都能达到去年的水平。在薪酬激励水平方面,排在券商之前的还有私募、公募和信托。

比如,在基金业绩、规模大涨的前提下,公募基金经理、公募销售岗的奖金也十分可观。近两年,公募基金管理规模大幅提升,销售人员的提成也可能突破百万元。

说到底,金融行业的薪酬制度也讲究“论功行赏”。不少金融机构的小伙伴就常常吐槽自己的收入“被平均”了。因为现实中,由于业务条线、岗位、部门,甚至是区域的差异,金融机构基层员工的工资水平有可能千差万别。拿走最多薪酬的仍然金融机构的高管以及骨干人员。

无论身处哪个行业,努力、认真工作才是发家致富的“终极法宝”。上半年,你又拿到了多少奖金呢?

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