销售招聘文案(招聘聘销售岗位本质上也是一种销售)

招聘聘销售岗位本质上也是一种销售

所谓“把自己卖给对方及对方单位”,本质上也是一种销售啊!为了获得心仪的销售岗位,建议做好以下几点:

第一,就像拜访客户前得做点功课一样。

应聘前也应先对应聘单位做点调研(起码要了解对方所属的行业、在行业中的地位、所从事的业务、企业的最新新闻、企业的领导人信息或新闻、企业的荣誉、企业的历史、主考官的性格特征及背景等)。今天,上述很多信息通过百度搜索就很容易获得,拥有这些信息对你与主考官的交流会很有帮助。
第二,准备好必要的道具。

就像销售人员销售前要准备各种道具一样(样品、PPT、客户证言、测试报告等),应聘前也要准备一些辅助的“道具”(如求职简历、个人经历、推荐信等),这些道具有助于将来很好地呈现自己(的优势)。

《销售技巧》:聘销售岗位,本质上也是一种销售

第三,注意沟通方法和策略。

这也是最重要、最实战的部分。就像真实的客户拜访一样,应聘者在面对一个或多个主考官的时候,也需要把握一套专业的沟通流程,以下流程可以参考:
1)先要通过合适的着装、服饰、礼仪、微笑、赞美、以对方为中心、倾听等方法来赢得对方的初步好感和信任(注意营造良好的“第一印象”);
2)可以通过提问来了解招聘单位的要求和期望(类似于客户的“需求”,既包括单位的需求,也包括对方个人的态度和看法),必要时,还需要了解时间表、竞争情况、招聘流程等信息以便于制定未来跟进策略;
3)有的放矢地呈现优势(建议结合对方需求来做有针对性的介绍,这样也显得言简意赅);
4)别忘了要求承诺(大胆地问对方“感觉怎么样?是否能做个决定?下一步该怎么配合?”等等);
5)拿到对方的承诺后(承诺继续接触或承诺录用),应该说一些确认性的话语以免引起对方的疑虑或不安(比如“感谢、保证、后续事项安排”等),减少对方的后悔几率。

今天整理了好用到哭的招聘文案合集:

1、你怀才不遇,我们老板怀财不遇,让我知道你。伯乐一顾,价增三倍,成就一生!

2、没有梦想 ,何必远方;世界很大,路在自己脚下;

趁年轻, 全力以赴追逐梦想!趁年轻, 敢闯敢拼施展才华!加入XX,追梦路上一起前行!

3、好的平台,好的模式,“职”等你来!

选择XX,往后余生,升职有你,加薪有你,目光所致都是你!

4、你还在为自己的碌碌无为而焦躁迷茫吗?你还在为找不到自己的亮点而自卑吗?你还在为别人的事业有成而暗自羡慕吗?收起你心中的点点思绪,来吧,来到XX,这里有无限的可能性和宽广的平台!只要你有必胜的决心,这里会成就不一样的你!

5、直说吧,我们要人才而你要赚钱,那就来看看,不要总是对着星空许愿,来XX,你的愿望我们陪你实现!许愿渠道:XXXXXXX(电话)

6、我们缺人,但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事业。挑战高薪,等你加入。

7、明人不说暗话,我们欣赏你,欣赏你的态度,欣赏你的才华,欣赏你的自信满满,未来掌控在自己手中!选择XX,尽情释放你内心的小宇宙 !

8、寻找热爱“money”的小伙伴!向钱看,向厚赚玩得就是“薪跳”青春不只是眼前的钱和工作,还有梦和远方。有了高【薪】,恋爱、情怀和理想,就一下子变得有趣起来,我们在XX等着你!

9、你还在为没有方向而烦恼?你还在重复枯燥乏味的工作?你还在为平台不够而郁郁寡欢?你还在担心努力付出却没有结果?来XX吧,心有多大,舞台就有多大。能力有多高,平台就有多大。

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招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生!

11、年轻人都在这里,你在哪里?像你这样优秀的人,怎么还在人海里浮沉?敢不敢有点气质,敢不敢有点追求,加入XX,没人会阻挡你本该散发的能量抓住机遇,加入XX,改变命运。

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